Entender como trabalhar em equipe pode ser um grande desafio para qualquer pessoa. Ouvir os outros e atuar em cooperação pode parecer simples na teoria. Mas nem sempre, no mundo corporativo, isso acontece.

O que você, seus colaboradores e colegas fazem para trabalhar melhor em equipe? Conversar e buscar o entendimento entre todos os envolvidos são caminhos para aperfeiçoar o coletivo, porém, não é o bastante.

Existem treinamentos criados justamente com o intuito de mostrar às pessoas como trabalhar em equipe com eficiência. É o caso do Team Work, um treinamento vivencial promovido pela Lift para desenvolver os participantes, tanto para as atividades profissionais quanto para sua vida pessoal.

O valor de um treinamento vivencial

Quando falamos em treinamentos ou cursos presenciais, logo nos vem à mente a visão tradicional de uma sala com várias pessoas e um líder ou professor no comando. 

O Team Work tem como um de seus diferenciais o fato de ser um treinamento vivencial. Esse tipo de dinâmica é realizada ao ar livre e consiste em um dia inteiro de atividades bem diversificadas. 

O objetivo desse conjunto de lições práticas é proporcionar desafios que mesclam resistência física e emocional. Compreender como trabalhar em equipe tem tudo a ver com esses dois pilares. 

Durante o Team Work, o instrutor explica o propósito de cada atividade e demonstra o que espera de cada participante, tanto física e emocionalmente, quanto do ponto de vista da relação com os colegas.

O que o Team Work proporciona?

Uma imersão tão vasta como o Team Work causa efeitos práticos extremamente benéficos nos participantes. Quem já esteve nesse treinamento vivencial relata uma série de melhorias em sua vida profissional e pessoal. Dentre os pontos já observados, podemos destacar alguns bem relevantes:

• Engajamento de equipe: indivíduos mais capazes de entender o valor do trabalho em equipe.
• Melhora na comunicação: ouvir e se expressar é uma das chaves para que um time possa funcionar coletivamente.
• Exercício do não julgamento: uma das principais barreiras para o bom trabalho em equipe é julgar os colegas – o que pode criar obstáculos de compreensão que impedem o funcionamento coletivo.
• Autoconhecimento: mais do que entender as pessoas ao seu redor, você deve, antes, compreender a si mesmo para poder performar bem coletivamente.
• Inteligência emocional: o controle sobre as próprias emoções é essencial para o desenvolvimento de uma atuação coletiva. Saiba mais sobre esse conceito neste outro post do nosso blog.
• Nova visão sobre si mesmo e sobre os outros: mudar o entendimento e as ideias preconcebidas é um dos caminhos para um trabalho em equipe mais produtivo.

Quem deve participar do Team Work?

O treinamento vivencial Team Work é indicado para o desenvolvimento de equipes empresariais, independentemente do ramo de atuação. Líderes e empresários também são muito bem-vindos, inclusive para conhecer melhor seus colaboradores e desenvolver o relacionamento com eles.

Cada edição do Team Work acontece durante um dia inteiro e conta com até 15 participantes. Empresas com um número superior de funcionários podem dividi-los em grupos e realizar a inscrição de todos em diferentes datas. A ideia dos grupos limitados é garantir um bom aproveitamento da vivência, para que todos os envolvidos entendam melhor como trabalhar em equipe.

Muitos treinamentos para a sua equipe!

O Team Work é um dos grandes exemplos de como podemos desenvolver as pessoas de uma empresa para ampliar a produtividade coletiva. Na Lift, temos muitos outros treinamentos para você e sua equipe evoluírem em diferentes aspectos que impactam no resultado do seu negócio.

Como trabalhar em equipe é uma dúvida que certamente será esclarecida durante o treinamento vivencial Team Work. Para saber mais sobre esse e os demais eventos e cursos que oferecemos, navegue pelo nosso site ou nos envie um WhatsApp agora mesmo: (66) 99681 9038!