Entender que uma empresa “atraente” para a nova geração de colaboradores e clientes deve ter um propósito claro, verdadeiro e bem definido. E ele é uma das peças-chave para se manter o engajamento dos colaboradores.
Mostrar para os colaboradores a importância de se construir seu propósito pessoal.
Ter um propósito norteia a tomada de decisões.
Conteúdo:
Por que existimos e por que continuaremos a existir?
O valor do propósito no trabalho
Quais os maiores obstáculos na busca do propósito?
O que é viver com propósito
Como o propósito engaja os colaboradores e clientes?
Ikigai – você faz sua vida valer a pena?
Perguntas-chave que você deverá fazer para encontrar o propósito
Quais as duas virtudes essenciais que devemos ter?
Como o propósito é fundamental para tomar decisões mais assertivas
