Equipes engajadas e motivadas dentro de uma organização são muito mais produtivas, focadas no trabalho e contribuem com o crescimento e o sucesso da empresa.  E para que isso aconteça é fundamental que a empresa crie um ambiente favorável para esse comprometimento.

Conteúdo: 

• Relacionamento interpessoal
• Empatia e aptidões sociais
• Comunicação como forma de engajamento
• Clareza e transparência com a equipe
• Cultura e clima organizacional
• Alinhamento de propósito – colaboradores e empresa
• Comemore pequenas conquistas
• Como fazer com que o colaborador se sinta pertencente a empresa
• As principais habilidades comportamentais